rapport 2018 DD
rapport 2018

Développement Durable

Communauté d'Agglomération de La Rochelle

Une Agglo sobre et durable

L’Agglo protège les ressources naturelles ainsi que la santé de ses habitants. Elle adapte et optimise son propre fonctionnement. Elle mène également des actions de sensibilisation pour donner à chacun la possibilité d’agir pour l’environnement.

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Ressources humaines

Expérimentation du télétravail

32 agents de l’Agglo ont participé à une expérimentation sur le télétravail (13 services impliqués, 22 femmes, 10 hommes, une bonne répartition entre les catégories A, B, et C). L’échantillon comprenait trois encadrants dont un chef de service.

Ressources humaines - CdA Rapport développement durable

Le bilan de l’expérimentation s’est révélé très positif : optimisation de l’organisation professionnelle et productivité, et sur le plan personnel une meilleure articulation vie professionnelle / vie personnelle, confiance en soi, moins de fatigue et de stress liés aux trajets domicile / travail.

Les points de vigilance : le matériel et l’accès à tous les outils de travail, la préparation de la journée télétravaillée (priorisation) et le maintien d’une bonne relation avec les collègues.

36 140 km évités grâce à l’expérimentation du télétravail

Nb de km évités Hypothèse basse gain eq kg CO2 Hypothèse haute gain kg eq CO2
Ville de La Rochelle 15072 2260,8 4521,6
Agglo 21068 3160,2 6320,4
Total 36140 5421 10842
-> de 5 à presque 11 tonnes d’eq CO2 d’évitées selon les hypothèses…
Hypothèse basse : seules les émissions liées au trajet sont prises en compte
Hypothèse haute : on intègre aussi les émissions amont liées à la fabrication du véhicule et son amortissement…

Flash Lab

L’Agglo propose à ses agents ainsi qu’à ceux de la Ville de La Rochelle et du CCAS, de participer à des temps d’échanges sur des pratiques professionnelles innovantes. Au programme 2018 : le co-développement, le management par les couleurs, la cartographie des acteurs, la carte mentale, l’utilisation de l’application de prises de note OneNote, ou encore la comptabilité carbone et le community organising (organisation collective). Ces temps sont construits sur une introduction à la pratique, un cas concret présenté et un cas concret traité à partir de situations exposées par les participants.

Plus de 66 agents inscrits

Point de vigilance : aujourd’hui, l’Agglo n’a pas de stratégie d’acquisition des téléphones mobiles. Celle-ci pourrait inclure des critères de développement durable.