Dernière année de l’expérimentation « le Lab’ de l’emploi »

À l’issue de l’expérimentation de ce dispositif partenarial d’insertion, plus de la moitié des bénéficiaires sont en emploi ou en formation, la majorité en emploi durable dans une collectivité et le reste dans le secteur privé marchand.

L’expérimentation du « Lab’ de l’emploi » résulte d’une mobilisation de l’Agglomération, de l’État et de Pôle emploi, en partenariat avec la Région Nouvelle-Aquitaine, la Mission locale, les entreprises signataires, etc. Son objectif était de favoriser une insertion durable des publics éloignés de l’emploi au sein des entreprises du territoire, grâce à une « reprise de compétences » en Parcours Emploi Compétences (PEC) au sein des collectivités. Le « Lab’ de l’emploi » a ainsi permis de développer l’employabilité de 61 demandeurs d’emploi via un contrat en PEC à temps plein d’une année au sein de l’Agglomération et des communes membres. Pour ces personnes, les compétences acquises dans ces collectivités peuvent ensuite servir dans le secteur marchand et permettre un meilleur retour sur le marché du travail.